L’empresa ha inclòs al seu pla estratègic la responsabilitat social empresarial (RSE), elaborant un Pla de Millora, basat en la metodologia del Codi de Gestió Sostenible fonamentada en el marc del projecte Gestió Sostenible Rural, que integra unes accions que contribueixen a establir i millorar la responsabilitat social de l’empresa, esdevenint un valor inclòs a la cultura de la nostra organització.
Les accions que l’empresa ha desenvolupat i continua desenvolupant, es classifiquen en tres àmbits empresarials, l’econòmic, l’ambiental i el social.

ÀMBIT ECONÒMIC:

• Hem elaborat un Pla Estratègic Empresarial, que inclou tots els nostres objectius estratègics  i les accions a seguir per a la consecució dels mateixos.
• El Pla Estratègic Empresarial incorpora la responsabilitat social empresarial com un dels objectius estratègics de l’empresa aplicant la sostenibilitat als àmbits econòmic, ambiental i social.
• Fem difusió i posem em valor el pla de millora de polítiques de RSE que estem portant a terme, exposant les accions realitzades a la pàgina web del consell comarcal del Baix Ebre.

 

ÀMBIT AMBIENTAL:

• Hem identificat els impactes ambientals de l’empresa, per tal d’establir mecanismes per reduir-los.
• Hem identificat tots els residus que genera l’empresa, i  la gestió que se’n fa dels mateixos, amb l’objectiu de sistematitzar el seu reciclatge.
• Registrem, analitzem i controlem el consum d’energia, aigua i cera,  per tal de disposar d’una informació que ens permeti detectar augments injustificats de consum i a la vegada establir els mecanismes per reduir-los en la mesura que sigui possible.
• Hem previst realitzar accions de sensibilització de  bones pràctiques ambientals dirigides als treballadors i treballadores de les diferents àrees de la nostra empresa.

 

ÀMBIT SOCIAL:

• Disposem d’un document en el qual s’identifiquen tots els grups d’interès en els qui interactua l’empresa, s’exposen les expectatives i el que se’ls ofereix, així com estableix el canal de comunicació de l’empresa amb ells.
• Disposem d’un registre de totes les incidències produïdes amb els grups d’interès, per tal d’identificar-les i reflectir la gestió i solució adoptada en cada cas, per tal que constitueixi una eina que ajudi a la presa de decisions.
• Hem previst realitzar cursos de formació i assistir a jornades formatives relacionades en Responsabilitat Social Empresarial,  per tal de millorar la nostra gestió relacionada amb aquesta temàtica.
• Hem previst realitzar un pla d’avaluació de la formació interna impartida a la nostra organització.
• Hem previst establir una sistemàtica que permeti a l’empresa avaluar la satisfacció amb els proveïdors i creditors.
• Disposem d’un document on s’identifiquin tots els llocs de treball de l’empresa, i on s’especifiquin les funcions de cadascun dels mateixos.